常學常新 自我修煉
——習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上的重要講話學習心得體會
發(fā)布時間：2020-11-12 來源：中共廣德市委黨校
10月10日，總書記在秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)：年輕干部要提高解決實際問題能力�？倳浀闹匾v話精準到位的點名了年輕干部成長成才的規(guī)律，深刻剖析了年輕干部成長存在的短板，全面系統(tǒng)的闡述了年輕干部如何提高解決實際問題的能力，為新時代年輕干部的成長指明了方向。對我們年輕干部來說，是一堂生動而又深刻的黨課。
政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，這其中能力并不是簡單的并列關(guān)系，七種能力之間存在著內(nèi)在的聯(lián)系。政治能力是方向，堅定不移得講政治，才能讓我們的成長和工作不跑偏。堅定政治方向以后，就得研究具體問題，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，干好工作的基礎(chǔ)就是充分的調(diào)查研究，只有充分的調(diào)查研究才能有的放矢，有針對性的制定措施和策略。調(diào)查研究之后，就需要科學決策，結(jié)合實際，科學制定最正確的策略。在科學決策的同時，面對實施中的種種困難，需要頑強的改革攻堅能力、成熟的應(yīng)急處突能力才能在紛繁變化的局面中，始終保持正確的方向和有效的作為，同時少不了高超的群眾工作能力，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的宗旨，也是年輕干部的崇高使命，沒有群眾工作能力，不能與群眾打成一片，就不能掌握群眾所思所想所盼，就不能真正做到服務(wù)群眾。在提升了以上能力的同時，還得有雷厲風行的抓落實能力，才能確保決策落實執(zhí)行。
作為基層年輕干部，我認為最深有體會的是改革攻堅能力和群眾工作能力。作為普通的基層年輕干部，看起來改革攻堅能力好像離我們很遠，很多人往往會覺得，這些是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，我們按部就班干好自己的工作就行了，但其實這種觀點片面而又逃避責任�；鶎邮且黄瑥V闊的天地，年輕干部在這里大有作為，改革攻堅能力有兩個層面，一是改革，一是攻堅�；鶎佑泻芏喔母锏目臻g，黨和國家的政策和治國理政的部署，都存在打通“最后一公里”的問題，“上面千條線，下面一根針”，基層一直存在著體量大、工作量大、權(quán)限低的問題，需要我們基層干部結(jié)合實際進行改革，如何把黨和國家的各項政策如何符合基層實際的落到實處，是我們需要深刻思考的問題。其實，不要覺得自己不在其位不謀其政，提高改革能力，更多的事需要樹立一種思維，尤其是基層年輕干部，在政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，凡是能更好地為群眾服務(wù)的，凡是能更好地提高工作效率的辦法，我認為都有運用的價值。最近有幸去浙江培訓，學習了“楓橋經(jīng)驗”，受益很多，“楓橋經(jīng)驗”不是一種機械呆板的方法，而是一種理念，是一種創(chuàng)新社會管理，提高工作效率和更好服務(wù)群眾的理念，這也是一種改革。還有浙江的“讓群眾只跑一次”到“店小二服務(wù)”的進步，都是基層改革的生動實踐，這些難道是上級的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要求的嗎？我想不是，是基層干部結(jié)合工作實際，不斷探索創(chuàng)新和摸索出來的，所以，作為年輕的基層管干部，改革是我們不斷發(fā)展和前進的源動力。還有攻堅，世上無難事，只要肯攀登，工作從來沒有一帆風順，有困難、有曲折、有反復(fù)，但這些不是我們干不好工作的理由和借口。攻堅是一種態(tài)度，年輕干部，要見紅旗就康，見第一就爭，不是我們好高騖遠，而是我們不懼艱難、勇往直前的信心；攻堅更是一種能力，遇到難題，如何能快速高效的解決難題，這是一種能力，當然這種能力不是與生俱來的，只有通過不斷地學習和實踐才能掌握。改革離不開攻堅，改革就是要改掉難點和癥結(jié)，這正需要不斷地攻堅，要以解決問題為己任，奔著問題去、追著問題走，在化解矛盾、破解難題中推動工作取得進展。
另一種能力是群眾工作能力，我工作的第一站是大學生村官，在農(nóng)村基層干了三年，接觸了許許多多的群眾，每天的工作也都是和群眾打交道，也深切認識到群眾工作能力是年輕干部必須具備的一種能力�？倳浾f過，“人生的扣子從一開始就要扣好”，年輕干部作為青年群體中的先鋒隊，必須在起步階段就扣好為政“第一粒扣子”，養(yǎng)成好習慣、練好基本功�；鶎邮且蛔蹱t，可以鍛煉人、改造人、成就人，大學生村官以后，我又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一直工作到現(xiàn)在，有時候會聽見身邊年輕的干部抱怨基層工作太辛苦，晉升空間又小，每天還要和形形色色的老百姓打交道，覺得人生沒有光彩。這時候，我總會自己反思，確實曾經(jīng)我自己也有過彷徨和迷茫，但是，隨著不斷地工作，當我?guī)腿罕娹k好了一件事，得到他們衷心的感謝的時候，我的內(nèi)心是愉悅的，覺得付出也有回報，覺得基層也很好，正是因為基層紛繁復(fù)雜的工作局面，才練就了我們處變不驚和平靜從容的心態(tài)�；鶎庸ぷ髯钜坏玫木褪亲谵k公室里工作和拍腦袋做決定，坐在辦公室都是問題，走出辦公室都是辦法。要多到困難較多、矛盾尖銳的地方研究問題，到群眾身邊去，從群眾認識你，到群眾認可你，再到群眾認同你，讓群眾感興趣，群眾就能聽進去。做好群眾工作，必須樹牢群眾觀點，相信群眾、依靠群眾，站在群眾的立場上想問題、辦事情，撲下身子，才能找出方子、趟出路子、干出樣子，才能贏得群眾擁護與認同。基層工作大部分就是做群眾工作，沒有高超的群眾工作能力，基層工作就干不好。
然而道理好懂，真正做起來卻也不容易，干事是檢驗干部的試金石，要干字當頭，實干為先，要在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿提高本領(lǐng)，真正做到扛得起重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨礪。要知重負重，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，一步一個腳印，瞄準人民美好生活中的問題與難事，在民族復(fù)興、祖國昌盛、人民幸福的生動實踐中放飛自己的青春夢想。
走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當。當前，廣德正處在“長三角一體化”高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們年輕干部更應(yīng)該牢記習近平總書記的教誨，著力提高七種能力，搶抓“長三角一體化”和“一地六縣”發(fā)展新機遇，育新機，開新局，為廣德高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
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